Ik werk naast leiders en managementteams als interim operations manager.
Met overzicht, financiële scherpte en gevoel voor onderstroom breng ik rust, prioriteit en richting terug in planning, workflow en besluitvorming.

Van werken ín je organisatie naar bouwen áán je organisatie.

Bekijk hoe ik werk met organisatiesOntdek individuele begeleiding

VOOR ORGANISATIES

Er wordt hard gewerkt.
Er is veel overleg.
Er zijn plannen en een duidelijke visie.

Maar ergens ontbreekt samenhang.

  • Eigenaarschap verschuift
  • Besluitvorming vertraagt
  • Energie lekt weg in details
  • Doelstellingen worden niet behaald
  • Alles voelt afhankelijk van jou

Wat je tot hier bracht, werkt niet meer voor de volgende fase.

Geen groot verandertraject.
Wel helderheid, verantwoordelijkheid en een organisatie die weer vóór je werkt.

Plan een verkennend gesprekRichting & Overzicht in 3 dagen

VOOR INDIVIDUEN

Wanneer je voelt dat het anders mag.

Aan de buitenkant klopt het.
Van binnen schuurt het.

Je doet wat nodig is. Je bent verantwoordelijk.
Maar het kost meer energie dan het oplevert.

Niet méér doen.
Wel afgestemd creëren.

In individuele sessies werk ik met scherpe reflectie en energetische afstemming.
Ik benoem wat je zelf al voelt, maar misschien nog niet volledig erkent - en vertaal dat naar concrete keuzes in werk en leven.

Ontdek individuele begeleiding

Mijn werk beweegt op het snijvlak van structuur en eeuwenoude wijsheid.

Ik heb ruim 15 jaar gewerkt in operations binnen commerciële organisaties. Planning, capaciteit, budgetten en deadlines waren mijn dagelijkse realiteit.

Parallel daaraan verdiepte ik mij jarenlang in taoïstische filosofie en begeleiding.

Die combinatie vormt mijn kracht:
intuïtie zonder zweverigheid.
Structuur zonder verharding.

In mijn boek Het paradijs van Lao Tse vertaal ik de 81 levenslessen van de Tao Te Ching naar het dagelijks leven. Dezelfde thematiek pas ik dagelijks toe in mijn werk met leiders, teams en individuen.

Richting ontstaat waar onderstroom en praktijk elkaar ontmoeten.

Sta je aan het begin van een volgende fase?
In je organisatie of in jezelf?